tag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post131713042891962803..comments2023-07-28T12:03:26.116+02:00Comments on CYNISMER: Gästinlägg: En trött officers betraktelser underifrånCyniskhttp://www.blogger.com/profile/02255423597022233335noreply@blogger.comBlogger42125tag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-2475250625884517302010-12-16T12:40:00.543+01:002010-12-16T12:40:00.543+01:00Tycker på något vis att det är märkligt med folk s...Tycker på något vis att det är märkligt med folk som utbildar sig till soldater och sedan gnäller över att det ingår i jobbet att man måste strida och kanske offra livet, vad tror man egentligen en soldat ska göra? Sitta på ett kontor inne på ett förband och rulla tummarna medan man äter bulla och dricker kaffe? Nej nog är det mycket som är fel i FM men dom som gnäller över utlandstjänstgöringen skulle nog ha tänkt till innan dom valde yrket som militär.<br /><br />Det är gott och väl att jämföra med en polis som blir förvånad över att han/hon måste stväja bråk och upprätthålla lagen. Eller en Brandman som inte förstår att man måste släcka bränder.<br /><br />Visst, att tjänstgöra i utlandet kanske inte är detsamma som att försvara Sveriges geografiska gränser eller dess befolkning. Men när man skriver under sina papper och tar anställning i FM så kan man ju inte göra det med inställningen "jag vill göra lumpen och skjuta lösplugg i skogen livet ut". Däremot kan jag anse att man borde se över detta med utlandstjänstgöring, ändra i reglerna. Du kanske ska vara tvungen att söka en sådan inom en viss tid och att när man gjort x-antal inte längre ska kunna tvingas till det, utan det måste då ske på frivillighet. Men att som soldat gnälla som en unge som ska till tandläkaren över att man skickas till en plats där man kan bli tvungen att bruka sitt vapen är fullständigt oacceptabelt. FM kan inte för alltid vara en sandlåda där man leker fram till pension.<br /><br />Jag vet att inlägget inte handlade om detta i stort, men vill ändå påpeka det.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-78462882635690672142010-10-08T10:58:03.431+02:002010-10-08T10:58:03.431+02:00Jag tycker detta inlägg tangerar vid en tanke jag ...Jag tycker detta inlägg tangerar vid en tanke jag haft länge.<br /><br />I och med den stora sotdöden inom försvaret har vi eliminerat i princip alla mellannivåer (kommenterar utifrån armén i detta) i ledningsfunktionen (MILOn, FOn etc. territoriellt, MILO, Fördelning, Brigad på fältförbanden).<br /><br />Idag lyder en Hemvärnsbataljonchef i princip direkt under Insatsstaben om detta förband aktiverats. Detsamma gäller i det "vanliga" FM i vissa fall enskilda kompanier!<br /><br />Förutom det rent orimliga i att tro att vettiga ordrar skulle kunna produceras för att styra denna otympliga (om än jämförelseviss mot förr, fåtaliga) massa i landet samtidigt så har det skett en sak som kan klassas som "unintended consequence".<br /><br />En stab/ledningsorgan har som en uppgift att bryta ner en order för att ge den till DUC. I nedbrytande ingår att ta högre chefs uppgift och göra den begriplig för DUC, samt inom ramen för den uppgiften skapa uppgift åt DUC (i vart fall minns jag det så). <br /><br />Idag bryts uppgift från strategisk nivå (Regeringen) till operativa beslut (FML) och ges till enskild bataljonschef (kompanichef) som har att omsätta i taktiskt uppgift (eller till och med stridstekniskt).<br /><br />Det orimliga kan jämföras med att jag under min tjänstgöring på bataljonsstab erhåll en uppgift/order som hade brutits i på både brigad och fördelningsnivå innan vi bröt ner mot kompanierna. <br /><br />I vart fall fanns det möjlighet att "tala samma språk" med närmast högre chef, en möjlighet att tolka uppgiften på ett sätt som var begripligt för den nivå jag befann mig i.<br /><br />Idag går inte det.<br /><br />När förband som ska till Afghanistan eller Kosovo utbildas i logistikkedjan blir det ofta en något jobbig stämning. Det HKV och FMLOG berättar om är övergripande, och rör även de saker som skall genomföras på längre sikt. Planeringen ligger ofta två insatser (eller mer) framåt i tiden. <br /><br />Kompanichefen som får sin utbildning är dock "här och nu" och är intresserad av de saker hans soldater behöver, kepsar, fickor till stridsväst leaveresor och så vidare. Och rätt så, det är hans jobba att bry sig om detta, och samtidigt gör HKV och FMLOG sitt jobb på ett rätt och riktigt sätt avseende logistiken. <br /><br />Tyvärr gapar det tomt därimellan, alla de nivåer där kontaktytorna skapas, där HKVs power point bilder (all humor över dom skipapr vi för tillfället) omsätts till en begriplig uppgift för ett skytteförband, där erfarenhet kan rådgöra i frågeställningar, den är borta (tydligen har den aldrig funnits i utlandsstyrkan, som alltid stått lite för tätt intill HKVs allseende öga och fipplande fingrar). <br /><br />Det krävs brigadstaber, det krävs regional staber med territorial ansvar, och det krävs att man vid en insats faktiskt har ett NCC (National Contingent Command). Problemet blir dock alltid att dessa (precis som våra NSE idag) har en minimibemanning för att kunna fungera, och det leder till för hög "tail to tooth ratio" vid en mindre insats.Sleipnirhttps://www.blogger.com/profile/02922030418182854384noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-8404347140798000682010-10-08T07:38:12.790+02:002010-10-08T07:38:12.790+02:00Utmärkt skrivet. Man har under åtskilliga försök k...Utmärkt skrivet. Man har under åtskilliga försök kommit fram till att om ledningen har FÖR detaljerad info om vad enskild soldat gör så slutar ledningen göra sitt jobb (långtidsplanering) och försöker detaljstyra ner på soldatnivå.<br /><br />Jag tror inte HKV gör rätt saker ialla lägen. Om man sedan blandar in alla dålda agendor och revirpinkeri i det hela och toppar av med prio och dålig ekonomi så har man : Försvarsmakten.<br /><br />//JarheadAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-23291334211447485382010-10-05T09:44:51.234+02:002010-10-05T09:44:51.234+02:00bra skrivet. Du sätter min frustration i en känsla...bra skrivet. Du sätter min frustration i en känsla av tillhörighet! nu räccker det snart!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-46413275921578363342010-10-04T21:04:00.341+02:002010-10-04T21:04:00.341+02:00Träff mitt i !!! Skjut igen!!
Så jävla bra och ma...Träff mitt i !!! Skjut igen!!<br /><br />Så jävla bra och may the force be with you, young Skywalker.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-86281221535516159332010-10-03T00:20:32.532+02:002010-10-03T00:20:32.532+02:00Försvarsmakten är skit, vad ska man säga? Det är a...Försvarsmakten är skit, vad ska man säga? Det är anmärkningsvärt att det inte blivit strejker. <br /><br />Själv tillhör jag FS20 jag med, men funderar varje dag på att säga upp mig. Enda anledningen till att jag inte gör det är att jag tjänstgjort väldigt länge med mina gruppkollegor och plutonchefen. Samma lojalitetsprinciper...<br /><br />Utbildningen på LG är det sämsta jag varit med om under mina snart fyra år i FM. Det är ganska anmärkningsvärt att IntUtbE som anordnar missionsutbildning ett par gånger om året kan misslyckas så kapitalt.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-85102946651896367552010-10-02T10:52:37.054+02:002010-10-02T10:52:37.054+02:00Tack för en mycket välmotiverad och välskriven tex...Tack för en mycket välmotiverad och välskriven text! Den är dessutom generellt intressant. Texten har relevans också för flera andra delar av vårt samhälle där liknande fenomen bör uppmärksammas innan det är för sent, i nationens och framtidens intresse.<br /><br /><br />Peter Lohmander<br />Professor, utbildad jägarofficer K4,<br />f.d. CBatstab HV<br />http://www.Lohmander.comPeter Lohmanderhttp://www.lohmander.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-21365192930415115592010-09-30T21:32:05.281+02:002010-09-30T21:32:05.281+02:00ÖRA=
Ögontjäneri
Rövslickeri
AngiveriÖRA=<br />Ögontjäneri<br />Rövslickeri<br />AngiveriAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-77303067777688012732010-09-29T21:03:58.673+02:002010-09-29T21:03:58.673+02:00@Uppgiven 4:e kompanist
Se till att tipsa andra om...@Uppgiven 4:e kompanist<br />Se till att tipsa andra om Trött officers inlägg så det sprids till fler.Cyniskhttps://www.blogger.com/profile/02255423597022233335noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-82393038139038350192010-09-29T20:56:00.405+02:002010-09-29T20:56:00.405+02:00Som de flesta andra instämmer jag till fullo! Jag ...Som de flesta andra instämmer jag till fullo! Jag tycker detta är så välformulerat och fångar så många tankar att det förtjänar att läsas i ett större forum, har dock mycket svårt att tänka mig att "Prada" skulle ta in en sådan insändare. Jobbar just nu på pluton och min enda lojalitet ligger hos mina fänrikar som jag "lurade" in för ett antal år sedan när jag hade dem som värnpliktiga, annars hade det varit tack och hej vid det här laget...Måste påpeka att jag varit på ett antal sk seminarier på CENTRAL nivå där yngre officerare skulle vara med och utöva inflytande. Dock har det varje gång blivit precis tvärt emot vad de yngre föreslagit, rätt eller fel men det blev resultatet. Funderar på om den gammla taktiken som tillämpas på åsnor vore gångbar, dvs vill man åt ett hål drar man i repet åt andra. Det finns dock ett undantag och den mannen och hans funktion nämms i "trötte officers" inlägg. C SäkInsp. är den enda som lyssnat på dem som "arbetar på trupp" och faktiskt genomfört förändringar radikala förändringar till det bättre..Uppgiven 4:e kompanistnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-31637654530546620032010-09-29T09:59:46.723+02:002010-09-29T09:59:46.723+02:00Bland det mest klarsynta och samtidigt tragiska ja...Bland det mest klarsynta och samtidigt tragiska jag läst på någon blogg. Tappre, men trötte officer - Håll ut!<br /><br />/ CommanderAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-59148951916096946682010-09-28T22:57:13.487+02:002010-09-28T22:57:13.487+02:00Kan inget annat än att hålla med. De gör nog dom a...Kan inget annat än att hålla med. De gör nog dom andra här också och vi har väl ett par hundra års samlad erfarenhet av FM:)OMLT Mentor FS 19noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-7516304982730583522010-09-28T17:45:23.770+02:002010-09-28T17:45:23.770+02:00Jag är löjtnant men har precis varit tjänstledig f...Jag är löjtnant men har precis varit tjänstledig för studier några år och läst in en civil examen på högskola. Mitt förband har förklarat för mig att den kompetensen inte kommer att värderas i lön eller användas på något sätt. Ingen bryr sig. Jag har gjort mission i Kosovo och i Afghanistan men har pga. det halkat efter i både kompetensutveckling och löneutveckling. Nya fänrikar har högre lön än mig. Personalavdelningen svarar inte på mina mail eller frågor. Civilt kan jag räkna med en ingånglön som ligger ca 5000 kr högre än vad jag har nu efter 6 år i FM. Jag svarade gladeligen nej på obligatoriet. Jag är inte emot utlandstjänst på något sätt, men jag är emot arbetsgivaren. //Också en trött officer.<br />P.S. Inom en tidsperiod på fyra år i FM tillhörde jag tre olika förband och tjänstgjorde på ett fjärde, bla pga. FB04. Hur lojal och väl behandlad av arbetsgivaren tror ni att jag kände mig efter det?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-88065357946499640632010-09-28T15:55:49.272+02:002010-09-28T15:55:49.272+02:00@Huginn och muninn:
Klart att det är bättre att h...@Huginn och muninn:<br /><br />Klart att det är bättre att hjälpa än att stjälpa. Jag tror att jag är en av dom som just nu hjälper FM; som jag skrev så åker jag snart till Afghanistan igen i ett halvår, jag vet inte om du anser att det inte räcker? <br />Mina gärningar är oförändrat till fördel för FM, men mitt sinne och min inställning har ändrats. <br /><br />För att lojalitet skall kunna uppstå så krävs lojalitet åt båda hållen. Man kan inte ta ut mer från det kontot än vad som sätts in.<br />Som jag känner det så har det på mitt konto inte satts in jättemycket på sistone, men uttagen börjar skena iväg. <br /><br /><br />Innan, som blåögd och idealistisk Fänrik var jag lojal mot FM i första hand och begeistrad över att få jobba i en så fantastisk organisation. <br />De senaste åren har den lojalitet krypmt från FM, regemente och bataljon till min kompanichef. <br />Jag väljer att hänga upp min förbandsanda och lojalitet mot min insatskompanichef, därför att jag uppfattar att han är lojal mot mig. <br />Det är han därför att vi arbetat ihop länge, och vi har båda att vinna på ömsesidig lojalitet.<br />Den dagen han slutar, blir avsatt, eller jag omplacerad till ett annat kompani eller enhet så försvinner mina incitament för att arbeta kvar. Då sätts inga lojalitetspengar in alls längre på ett redan kraftfullt övertrasserat konto.<br /><br />Jag tänker inte vara snäll uppåt i större utsträckning än vad man är snäll neråt. <br />Misshandlar FM mig så har jag inget intresse av att stå upp för FM. Det är ett helt normalt mänskligt beteende. <br /><br />Vad gäller att vi har bra betalt i US så vet jag inte om jag håller med dig. <br />Jag betalar för det första förmånsvärde för att sova i en blöt eldställning och äta kall skit, och för det andra så är jag inte arbetstidsreglerad, utan är i tjänst H24. <br />Slå ut vad jag tjänar i timmen så kommer du att se att det är mer fördelaktigt att arbeta hemma som en vanlig människa. <br /><br />Angående att jag inte skall bli stf plutonchef så önskar ingen hellre än jag att du har rätt. <br />Dock måste jag se högre chefs bedömande som fakta och i det här fallet så har bataljonchefen t.o.m visat en powerpoint-slide där detta framgick, och det vet ju alla att det slår högre än bedömanden och ordrar nuförtiden. <br /><br /><br />// Trött OfficerAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-39304859969967668762010-09-27T23:46:56.826+02:002010-09-27T23:46:56.826+02:00Jag håller med i den mesta kritiken vad avser hur ...Jag håller med i den mesta kritiken vad avser hur utlandsobligatoriet är hanterat av FM. Riktigt uselt att man inte kunnat ta fram fler detaljer. Dock så är FM ett av staten Sveriges säkerhetspolitiska instrument som skall nyttjas till Sveriges säkerhetspolitik. Om nu Sverige vill ha ett försvar som ställer upp och åker ut på insatser i andra länder så tycker jag att man som militär måste acceptera detta. Gör man inte det så får man ju inse att man inte längre kan jobba kvar.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-78727528094921390602010-09-27T22:12:13.457+02:002010-09-27T22:12:13.457+02:00@Trött Officer
Väl skrivet av någon som vågar titt...@Trött Officer<br />Väl skrivet av någon som vågar titta på eländet med öppna ögon.<br /><br />Tyvärr så tror jag att detta bara är början. Att vara militär till yrket kommer sakta men säkert att degraderas till ännu lägre nivåer än nu i övriga svenskars ögon.<br /><br />-Vad menar han nu? tänker de förändringsivriga som hoppas få åka på insats med ett för en gångs skull samövat förband. -Det här blir ju jättebra...! <br /><br />Det blir det nog också, på kort sikt. Men i och med införandet av ett yrkesförsvar där de anställda efter ingånget anställningsavtal närmast kan betraktas som livegna legosoldater så försvinner sakta men säkert den ideella drivkraften hos oss officerare som, enligt min övertygelse, borgar för en starkare förankring av FM i det övriga samhället. FM blir en arbetsplats som vilken annan i utomståendes ögon.<br /><br />Om, låt säga,tio år när vi lagt om kursen helt så kommer majoriteten av det yngre gardet bestå av lycksökare, spänningssökare och de som inte har något annat jobb att gå till. Tyvärr... Då har vi iofs ett snabbt gripbart försvar enligt politisk vilja men själen i FM kommer att vara som bortblåst.<br /><br />-Ha ha ha, skrattar de förändringsivriga. -Det behövs ingen själ för det här jobbet. -Agera enligt order eller ta ditt pick och pack och byt jobb om det inte passar..!<br />-Fel fel fel, säger jag. Vi officerare och soldater innehar det enda yrket i vårt land där väpnat våld är huvudförmågan. Den enda arbetsplatsen där man riskerar sitt eget och andras liv samtidigt som man skall vara beredd att ta en helt främmande persons liv, låt vara oftast i självförsvar, men ändå. För att lösa de här uppgifterna med det goda renommé som gjorts sedan den första FN-missionen så behöver organisationen en själ och hög moral. När nu FM blir den största arbetsplatsen för ungdomar i Sverige och de sista med ryggrad snart är borta så befinner vi oss på det sluttande planet. Det kommer att sluta med historier liknande den från Abu Ghraib om det vill sig illa.<br /><br />Själv är jag dock ryggradslös ja-sägare men har valt detta då jag vägrar att bli tillsagd när jag ska sluta på mitt jobb. Det vill jag besluta själv när tiden är mogen, vilket den iofs snart är.<br /><br />//IronmanAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-14385544626275551362010-09-27T20:55:07.928+02:002010-09-27T20:55:07.928+02:00Efter nästan 12 år i Firman fick jag nog.
Jag gil...Efter nästan 12 år i Firman fick jag nog.<br /><br />Jag gillade läget och accepterade förflyttningar, gillade den nya organisationen, nya chefskapet och stillastående löneutveckling.<br /><br />Trött officer har gjort en mycket verklighetsbaserad beskrivning! Undrar bara om någon högre upp kan inse detta och sätta nationens intresse för sitt eget?<br /><br />Numera är jag helt civil och tjänar mycket, mycket bättre i en organisation som inte har tid eller råd med trams..Aponenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-13347530459305895702010-09-27T20:31:42.458+02:002010-09-27T20:31:42.458+02:00@Huginn och Muninn, först och främst så måste jag ...@Huginn och Muninn, först och främst så måste jag hålla med (18:37) om att du är svårförstådd i din text...... kanske jobbar du på HKV?<br />Om du vill ha boktips av mig så är det bara höra av sig, jag har en hel hög som jag inte läst och kan rekommendera till dig.<br /><br />Anledningen till att det inte finns någon "positiv" blogg om Försvarsmakten beror nog främst på att det inte finns någonting positivt att säga...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-9078014474738704752010-09-27T19:20:42.755+02:002010-09-27T19:20:42.755+02:00@ Anonym 12:30.
Infodirektören har fått sin beskär...@ Anonym 12:30.<br />Infodirektören har fått sin beskärda del av mina åsikter. Jag väntar på svar.<br />Hans prestationstakt gör dock att jag inte kan hålla med om att jag gnäller ofta på honom. Det blir ibland väldigt sällan och sent tycker jag.<br />Har även skickat vanliga brev försedda med tydlig "öppna här" remsa.<br />Allt detta är, ett delvis internt skämt inom FM syftande på hans uttalande om skokartongen.<br />Klarnade det något?<br /><br />Teaterdirektören.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-21142858660745812002010-09-27T19:20:18.108+02:002010-09-27T19:20:18.108+02:00@Anonym 19:10 direkt här ovan.
Tips:
http://cynism...@Anonym 19:10 direkt här ovan.<br />Tips:<br />http://cynismer.blogspot.com/2010/05/det-ar-skont-pa-toppen.htmlCyniskhttps://www.blogger.com/profile/02255423597022233335noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-59390404123041437062010-09-27T19:10:57.493+02:002010-09-27T19:10:57.493+02:00Du har fångat mångas tankar på ett väl formulerat ...Du har fångat mångas tankar på ett väl formulerat sätt. Det ÄR ruskigt långt mellan HKV och verkligheten.<br /><br />Tricket är, precis som du skriver, att det faktiskt arbetas i HKV. Somliga arbetar nästintill halvt ihjäl sig. Varför? Är vi i krig? <br /><br />Ja, det är vi. Internt. Vilken revisionsbyrå som helst skulle ha tidernas julafton om de fick granska allt det vi gör - och inte gör som vi nog borde göra. En extra lupp på broderskapet FML (för icke initierade: försvarets ledning) skulle åstadkomma rena glädjefnattet hos dessa revisorer och deras enda fråga efter att ha skrattat knäna av sig skulle sannolikt vara: "Vad tror de sig hålla på med?".<br /><br />Vi är på väg utför. Det riktigt trista är att det inte finns en riktig chef vid rodret. På ett fartyg ska alla blint kunna lita på sin kapten. Om någon är det han som vet hur skutan ska hanteras när det blir tufft och han har hela besättningens bästa för ögonen. Hans roll och ledarskap är odiskutabelt.<br /><br />Jag överlämnar åt ev. läsare att jämföra detta med nuvarande ÖB och hans närmaste rådgivare.<br /><br />Vad obligatoriet anbelangar fanns det ett gyllene tillfälle för ÖB att dra i handbromsen. Det var när förhandlingarna med ATO gick i diket. Var inte det en hyggligt bra indikator på att något var fullständigt galet? Det tändes röda varningslampor över hela nejden som varskodde om att personalen INTE på något enda sätt stod bakom det som FM ville fuska igenom.<br /><br />Där fanns ögonblicket som ÖB kunde ha begagnat till att ställa frågan till sina egna förhandlare: vad har vi gjort fel? Men det gjorde han inte och nu är det naturligtvis omöjligt för honom att göra en pudel. Det har (tyvärr) utvecklats till en prestigefråga.<br /><br />Jag begriper inte hur Sverker Göransson vågade utmana samtliga anställda på det här viset. Det v ar inte ens i närheten av att vara nödvändigt. <br /><br />Sverker: du är ju en klok kille, det vet vi. Men hur tänkte du nu? Det här misstaget anar vi att du kommer att ångra så länge du lever. Vi ser fram emot dina memoarer och kapitlet "mina mest korkade beslut".Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-10212434148734410012010-09-27T19:01:41.271+02:002010-09-27T19:01:41.271+02:00Som vanligt har teaterdirektören en poäng i sitt i...Som vanligt har teaterdirektören en poäng i sitt inlägg. Ordet arbetsbrist har givits en helt ny innebörd. <br /><br />Samma öde har drabbat ordet vikarie. Vikariat är en tidsbegränsad anställning för att ersätta en annan persons frånvaro, men numera kan man vikariera, fast ingen ordinarie har tjänsten.<br /><br />Det är den här typen av glidningar som förstör språket och stringensen i det som sägs och skrivs. men det är förmodligen lättare så, när ingenting har någon specifik betydelse.Sumatrahttps://www.blogger.com/profile/07049689435284570265noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-25456342823880275522010-09-27T18:37:20.087+02:002010-09-27T18:37:20.087+02:00@Huginn och Muninn - Du formulerar dig något obegr...@Huginn och Muninn - Du formulerar dig något obegripligt rent grammatiskt. Det gör att jag har svårt att förstå vad du menar i vissa fall. Dessutom tycker jag nog att verkligheten du försöker beskriva inte heller ger speciellt många pluspoäng till FM.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-15692522213134236592010-09-27T17:47:45.776+02:002010-09-27T17:47:45.776+02:00Bra skrivet!!Bra skrivet!!FC1, 8 Coynoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8508773598025925138.post-27387575034824990912010-09-27T17:15:20.604+02:002010-09-27T17:15:20.604+02:00Bra! Håller dock med anonym 22.26 om att det är fi...Bra! Håller dock med anonym 22.26 om att det är finare att vara Fanjunkare!<br /><br />Själv är jag reservare som svarat nej till obligatorisk utlandstjänst men ja till att försvara landet och därmed får sparken...Anonymousnoreply@blogger.com